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ENORME PREOCUPACIÓN
POR
FUTURO DEL IMSS
Por
Raúl Rodríguez Santoyo*
Toda
la semana anterior no hubo medio de comunicación
en nuestro País que dejara de comentar, con gran
preocupación, la muy difícil situación
que se advierte en el IMSS y lo que es más grave,
hay quienes hablan ya de una quiebra o desaparición
de tan noble institución, lo que sería catastrófico
para México.
Ya
todos los mexicanos, al menos eso suponemos, están
debidamente informados de la crisis por la que pasa el
IMSS; de la negativa del Sindicato de la propia Institución
para modificar el régimen de pensiones y jubilaciones
de sus propios trabajadores y como voces autorizadas y
experimentadas que lo recomiendan, modificar substancialmente
su contrato colectivo de trabajo, para contribuir de esa
forma a darle viabilidad al propio IMSS, su fuente de
trabajo.
Todos
los organismos patronales, los más destacados empresarios
del País, notables juristas, sociólogos,
economistas y politólogos, por decir apenas unos
cuantos, han alzado sus voces para proponer, opinar, solicitar,
comentar y prevenir acerca de la muy difícil situación
por la que atraviesa el IMSS, el IMSS de todos los mexicanos,
el que sirve a una población necesitada de tal
organismo, el que bien o mal, ha construido una historia
de servicio destacado que muchísimos connacionales
apreciamos cabalmente.
No
se trata de repetir aquí y ahora toda la problemática
que se ha expuesto ya, según decimos, en los medios
de comunicación en relación con éste
conflicto, se trata de llamar la atención a la
población tanto derechohabiente como a la que no
lo sea, a considerar lo que ocurriría si el IMSS
un mal día se declara en quiebra y deja de pagar
pensiones y jubilaciones, de prestar servicios médicos
en toda la amplia gama que lo hace, paran las guarderías,
las funerarias, los Centros de Seguridad Social. ¡¡¡Sería
el acabóse para una nación¡¡¡
Pues estamos a punto de que tal cosa ocurra querido lector.
No
es posible, como algunos proponen, que se incrementen
las cuotas del IMSS, por que acabaría con las empresas
que están obligadas a pagarlo y su competitividad
sería nula.- No, se trata de que todos hagamos
un esfuerzo, un sacrificio si fuere necesario y ceder
en las pretensiones, para darle un nuevo ánimo
al IMSS.-No se trata de que el gobierno, como se escuchan
voces que lo proponen, destine mas recursos para el IMSS,
pues entonces dejaría de atender otras cuestiones
importantes también, se trata de que lo trabajadores
y sus familias, los empresarios, los mexicanos comunes
y corrientes hagamos un esfuerzo se concientización
para buscar la mejor solución al grave problema
de una institución que sentimos es nuestra y que
alguna ocasión, en tiempos ya idos, fue ejemplo
de eficiencia, de organización y modelo para otros
países.
No
se trata de saber en éstos tiempos si el sindicato
del IMSS es fuerte o no, si tiene apoyo de otras organizaciones
sindicales o no, se trata de analizar a fondo la cuestión
haciendo a un lado lo intereses personales, las injustas
prestaciones que durante muchos años el Sindicato
del IMSS ha venido disfrutando, más que ninguno
otro sindicato de éste País y del mundo,
ahora se trata de volver a la realidad y de situarnos
en el momentos histórico que es definitorio.
Por
si nos sirve de consuelo, es pertinente comentar que la
crisis de los sistemas de previsión social no solo
afectan al IMSS y al ISSSTE en nuestro País, es
una crisis que en el mundo se está dando por que
los sistemas pensionarios dejaron de tener sustentación
ya que la población pensionaria va en aumento y
no en la misma proporción la afiliación
de nuevos cotizantes. La población del mundo envejece
y lo hace hasta edad muy avanzada, lo que no ocurría
todavía a mediados del siglo anterior.
El
FMI (Fondo Monetario Internacional) desde hace tiempo
ha venido exponiendo la conveniencia de un aumento en
la edad de la jubilación, así como la conveniencia
de la participación privada en los sistemas de
previsión social, lo que daría viabilidad
a los sistemas de pensiones, jubilaciones y salud.- La
modificación demográfica del mundo debe
ser atendida, ya que ha evolucionado y mucho, desde que
se instrumentaron los sistemas de Seguridad Social.-
La
ONU tienen cifras que nos preocupan si las examinamos,
tales como la tendencia del incremento en la esperanza
de vida y el aumento de vida útil del trabajador,
por lo que el ingreso de jóvenes obreros a los
sistemas de Previsión Social se reduce y en menos
de 50 años se prevé que habrá dos
trabajadores activos por uno inactivo en las naciones
industrializadas.
Ante
la crisis que pasa nuestro IMSS, el de los mexicanos pensantes
y preocupados como usted querido lector, debe atenderse
con medidas enérgicas, con dolorosas pero necesarias
modificaciones a los sistemas de prevención social
del País y a los contratos colectivos tanto de
los trabajadores de la seguridad social, como de todas
las empresas.
Alarmará
a muchos lo antes expuesto, pero si lo estudian advertirán
que no hay otro remedio.- Es urgente además tomarlo
ya.- Será dolorosos, traumáticos para algunos,
pero indispensable.-
Diputado
Estatal del PRI*
rarosa@att.net.m
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